일학습병행제와 구직자 일학습병행 시행

올해부터 기존 일학습병행제가 확대 실시된다. 요즘 같은 취업난에 더욱 필요한 제도적 뒷받침이라고 볼 수 있는 일학습병행제와 그 지원 범위를 확대한 구직자 일학습병행에 대해서 알아본다. 

 

 

기존에는 고등학교나 정규 교육과정에서 수업 중이었던 재학생과 학습기업으로 등록된 기업에 채용되어 근무기간이 1년이 넘지 않는 신규 근로자가 대상이었다. 그러나 올해부터는 구직자를 대상으로 연계된 일학습병행제가 시행된 것이다. 

---

* 목차 *

서론
1. 일학습병행제는 무엇인가?
2. 일학습병행제의 지원 내용
 1) 학습기업의 지원과 혜택
 2) 학습근로자의 지원과 혜택
3. 일학습병행제 지원 자격과 확대 실시
4. 일학습병행제 절차
5. 구직자 일학습병행 신설
6. 일학습병행제 신청방법
결론

 

1. 일학습병행제는 무엇인가?

일학습병행제는 학습기업으로 등록된 기업에서 근로자가 '학습근로자'로 선정되어 실제 사업장에서 1년~2년간 체계적인 업무훈련을 받고, 훈련을 마친 후에는 평가를 받아 국가자격인 일학습병행자격을 부여하는 제도를 말한다.

 

2. 일학습병행제의 지원 내용

학습기업으로 신청하여 등록된 기업은 국가로부터 각종 지원과 혜택을 받게 된다. 또한 신청하여 학습근로자로 선정된 근로자는 일학습병행 훈련을 이수하여 최종평가인 외부평가에 통과하게 되면 국가자격으로서 일학습병행자격을 취득한다. 

아울러 훈련받은 회사에서 정규직 채용도 가능하다. 

 

수첩형 일학습병행자격증

1) 학습기업의 지원 및 혜택

일학습병행제 훈련기업으로 등록된 학습기업은 학습근로자를 교육, 훈련시키게 된다. 이에 따라 훈련비, 훈련 장려금, 훈련과정 개발비, 기업 전담인력인 기업현장 교사, HRD 담당자 수당 등을 지원받는다. 

2) 학습근로자의 지원 및 혜택

일학습병행제에 참여한 학습근로자는 산업현장에서 선임급인 선배 직원에게 업무 노하우를 1:1 도제식으로 전수받는다.

일종의 특별과외라고 생각하면 된다. 또한 외부적으로 관련 유관기관에서 이론교육도 따로 받을 수 있어서 이론과 실무 양쪽에서 퀄리티 있는 교육을 접할 수 있다.

 

3. 일학습병행제 지원 자격과 확대실시

* 기존 학습근로자 지원 자격 대상자 *

-만 15세 이상
-학습기업의 고용보험 피보험자
-학습기업 재직기간 1년 이내
-외국 국적자 중 거주권자, 재외동포, 영주권자, 결혼 이민자, 비자 소지자 등

 

이러한 지원자격 대상자 범위가 넓어졌다. 

2024년부터는 구직자까지 포함하여
일학습병행제에 지원할 수 있게 되었다.

4. 일학습병행제 절차

1) 1단계- 훈련

일학습병행 훈련은 현장교육(OJT)과 이론교육(Off-JT)으로 구분할 수 있다. 현장교육은 학습기업이 자체적으로 자사의 학습장비를 가지고, 자사의 베테랑 직원이 멘토가 되어 교육을 실시한다. 반면, 이론교육은 학습기업의 인근 대학 등 학습기업과 연계된 '공동훈련센터' 등에서 외부교육으로 실시한다. 1단계 훈련을 이수하면 학습기업과 공동훈련센터에서 실시하는 내부평가를 진행한다.

 

2) 2단계-훈련 종료

내부평가를 받고, 모든 훈련 과정을 이수한 학습근로자는 최종적으로 외부평가를 받게 된다. 외부평가 합격 시에 일학습병행자격이 주어지며, 산업기능요원으로 편입되거나 군사특기생으로 선발 시 자격을 인정받게 된다. 또는 학습기업에 채용되어 기업의 입장에서는 핵심인재를 보유하게 된다. 

 

5. 구직자 일학습병행제 신설

구직자 일학습병행제의 중심훈련기관은 공동훈련센터이다. 공동훈련센터에서 취업이 필요한 구직자의 교육부터 취업까지 지원한다. 

 

구직자 일학습병행의 신청대상자는 고용보험 미가입자만 신청대상이다. 신청자가 만 40세 이상인 경우에는 고용보험 미가입 조건이면서 과거 5년간 유사 직무 경력이 180일 미만인 경우에만 신청가능하다. 2024년 5월까지 공동훈련센터가 선정되고 6월부터 구직자 일학습병행제 지원을 받는다. 

 

훈련과정은 다음과 같다.

 

공동훈련센터 모집→ 사전이론교육(1~2개월)→ 학습기업 매칭 후에 일학습과정 실시(3-6-12 개월 소요 예정)→취업지원

 

6. 신청방법

구직자 일학습병행제의 신청은 고용 24 포털에 접속하여 신청한다. 

---

이상으로 일학습병행제와 관련하여 일학습병행제의 의미, 지원자격, 내용, 절차, 구직자 일학습병행제, 그리고 신청방법까지 알아보았다.